Le Conseil d’administration de l’UNCGFL a annoncé la nomination d’un nouveau président, en phase avec l’évolution stratégique et les ambitions collectives des grossistes.
L’UNCGFL (Union nationale du commerce de gros en fruits et légumes) entre dans une nouvelle dynamique de développement et de structuration, marquée notamment par la nomination d’Hermine Chombart de Lauwe au poste de déléguée générale et d’un nouveau président, Olivier Feno Feydel, qui dirige également le réseau Vivalya.
Cette évolution stratégique traduit la volonté du conseil d’administration de renforcer la capacité de l’union à représenter, défendre et accompagner les grossistes en fruits et légumes dans un contexte de profondes évolutions des métiers, des flux et des attentes économiques et sociétales. Les ambitions collectives ainsi définies impliquent un engagement renforcé de la gouvernance, tant dans le pilotage de la feuille de route stratégique que dans l’animation de la vie statutaire et des relations avec les pouvoirs publics, les interprofessions et les partenaires institutionnels.
Dans un souci de cohérence, d’efficacité et de bonne articulation de la gouvernance, Didier Marques a ainsi fait le choix volontaire de se retirer de ses fonctions, afin de permettre la constitution, dès l’arrivée d’Hermine Chombart de Lauwe, d’un tandem présidence et direction générale pleinement aligné et opérationnel, au service des orientations stratégiques de l’UNCGFL.
Dans ce contexte, le conseil d’administration a confié la présidence à Olivier Feno Feydel. « Je tiens d’abord à remercier notre confrère et ami, Didier Marques, pour son engagement exemplaire au service de notre fédération. Son choix de démissionner pour préserver les intérêts collectifs de notre profession témoigne de son sens aigu du bien commun. C’est dans cet esprit de responsabilité et de continuité que je souhaite m’inscrire », a déclaré Olivier Feno Feydel.
Cette transition traduit une ambition partagée : « servir au mieux l’intérêt collectif des grossistes en fruits et légumes, renforcer la cohésion de la profession et accompagner les évolutions du métier avec clarté, efficacité et engagement ».
