Le B to B recrute 120 000 jeunes en 2012 !

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Alors que les médias nous assènent 1 000 chômeurs supplémentaires chaque jour en 2012, la CGI se veut provocante en affichant haut et fort ses besoins de recrutement.

Méconnu, ou souffrant d’une mauvaise image, le commerce d’interface, aussi connu comme « commerce de gros », veut d’abord renouveler son image en s’associant la marque « B to B », autrement plus sexy aux oreilles du public de jeunes visé par la campagne de communication lancée fin janvier. Outre son image d’ « intermédiaire » souvent mal comprise, le commerce d’interface, souffre par nature de ne pas être au contact du grand public, d’où une méconnaissance qui lui est congénitale. Après l’avoir subie à ses dépens, il veut aujourd’hui en sortir avec une campagne d’affichage qui se déroule sur janvier et juillet 2012 et qui devrait se poursuivre les années suivantes. Visible à Paris et dans 10 grande villes de France, elle invite les étudiants à se connecter au site myBtoB.fr, portail d’orientation et d’emploi entièrement dédié au commerce B to B : offres d’emploi, fiches métiers, vidéos, etc. Fédérant quelque 56 fédérations professionnelles (dont l’UNCGFL, l’ANEEFEL, la CSIF), la CGI (Confédération Française du commerce Inter entreprise) se veut l’organisation professionnelle représentative du négoce, du commerce de gros et du commerce international et c’est à ce titre qu’elle est aujourd’hui porteuse de cette initiative sur le recrutement. La CGI regroupe quelque 120 000 entreprises d’une quarantaine de secteurs d’activité pour un chiffre d’affaires global de 700 milliards d’euros (soit 50 % des ventes en France) et un million de salariés. Les 120 000 emplois annoncés ne sont que la partie émergée de l’iceberg car la part de « marché caché » par le bouche à oreille tout à fait considérable. « La situation actuelle de sous emploi constitue un véritable gâchis économique et social », s’indigne Bernard Manhes, président de la CGI.